Insertion et maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap mental

Objectifs

Analyser les freins dans la recherche d’emploi

Acquérir des concepts permettant de mieux repérer les troubles neuro-développementaux et du spectre de l’autisme

Evaluer les compétences professionnelles et sociales de la personne

Négocier le placement

Contenu

• Définition clinique des troubles neuro-développementaux et du spectre de l’autisme
• La posture du référent dans la construction du projet professionnel
• Analyse de situations cliniques rencontrées et remédiation
• Relation entreprise : cibler, contacter, connaître, convaincre et conclure
• Faire vivre un réseau de partenaire
• Accompagnement vers et dans l’emploi

Méthodes et moyens pédagogiques

• Apports théoriques, méthodologiques
• Approche participative, échanges d’expériences, mises en situation
• Etudes de cas issues des pratiques professionnelles des participants