Faire association pour entreprendre, avec Les PEP 18

Forte de sa longue histoire, fondée sur les principes d’égalité, de solidarité et de laïcité, l’Association Départementale des PEP 18 a toujours situé son action au service de la réduction des inégalités.
Son positionnement dans l’économie sociale et solidaire ainsi que dans l’éducation populaire, tout comme le développement de ses activités et la diversité des projets réalisés, illustrent la constance de cet engagement.

Pour une société solidaire et inclusive

Dans une société confrontée à de profondes mutations et traversée par de grandes inquiétudes, notre projet 2023-2027 réaffirme ces valeurs fondatrices en même temps qu’il adopte une démarche innovante pour tendre vers son objectif principal : l’accès au droit commun pour tous.

Démarche innovante sur la forme : ce projet a été coconstruit à partir d’une méthodologie impliquant toutes les parties prenantes.

Démarche innovante sur le fond : Les lignes de force qui se sont dégagées des travaux ont permis de structurer une organisation sur des thématiques transversales qui seront intégrées dans la gouvernance associative et déclinées en commissions de suivi du projet.

Dans un environnement en tension où le marché et l’État, l’économie et le social, l’individu et le collectif s’entrechoquent, nous affirmons notre engagement au service d’une société « en transition inclusive ».

Les défis des PEP 18

  • Faire évoluer notre modèle de gouvernance en phase avec notre environnement.
  • Faire évoluer les pratiques et les représentations pour placer la participation au cœur de nos transformations.
  • Évaluer notre impact social dans les territoires pour engager une démarche prospective qui comprend les dimensions sociale, économique, écologique, territoriale, politique.
  • Faire de la communication un moyen au service de notre projet associatif.
  • Créer les conditions d’une Gestion Prévisionnelle des Compétences et de Qualité de Vie au Travail pour impulser une dynamique d’attractivité et de stabilité dans la gestion des ressources humaines pour un service rendu qualitatif.
  • Engager une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale et agir pour une société soutenable et durable contribuant à la qualité de vie de tous.
  • Développer une démarche éthique ancrée dans toutes nos pratiques.
  • Bâtir tous nos projets à partir des référentiels qualités ad hoc.

Les orientations stratégiques des PEP 18

  • 1. Mobiliser toutes les parties prenantes pour un mouvement associatif qui place la personne accompagnée et les aidants au coeur du projet associatif et de ses actions.
  • 2. Être force de transformation sociale pour une adaptation aux besoins des plus vulnérables pour lutter contre les inégalités.
  • 3. Garantir le développement et la pérennisation des actions de l’association par une mobilisation efficiente de nos ressources au service de la qualité.